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<P class="MsoNormal">얼마전에 발표된 현대중공업 임원들이 올해로 15년째 무분규 임단협 타결을 이끌어준 노조에 화답하기 위해 회사의 경영위기 상황이 완전히 해소될 때 까지 임금의 전액 또는 일부를 회사에 반납 기사에서 알수 있듯이 전세계적으로 불어 닥친 경제불황을 극복하기 위해 범국민적, 범경제적인 노력을 하고 있고 노사화합을 통한 노사상생의 경영으로 대처 하는 기업들이 늘고 있다.</P> <P class="MsoNormal"> </P> <P class="MsoNormal">3월6일 치러진 제27기 정기주주총회에서 CEO를 포함한 이사들 보수를 전년도 대비 10%</P> <P class="MsoNormal">삭감하고 사외이사들의 활동비의 10%를 자진반납 하기로 했고 인위적인 구조조정 없이 생산성 향상을 통한 비용절감을 통해 해결 하겠다고 발힌 것에서 경영진, CEO의 개혁 의지와</P> <P class="MsoNormal">KTF와의 합병 추진 등 현재까지 진행된 일처리 과정에서 보여준 능력에 대한 신뢰와 믿음을 통해 전사원이 일치단결하여 노력한다면 KT의 앞날이 결코 어둡지만은 않을것이다.</P> <P class="MsoNormal">KT화이팅~~~</P>
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